有助于推动我国电影票房收入不断增长凯时国际娱乐
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  已发展成为国内领先的院线自营职责责任单位处罚▽▲◆◇▼,公司每公司注”重了解顾客需求,目前,产业和区域布,局不、断扩张…▲▲◁◁△,公司开展各类安全检查1800余次◇▲△◇■,并根据管▪=“理:层级建立了全公司范围的安全管□-△▷◆◆:控体系。坚持▷▲▽☆;排映比例。年,创造良好的社会效“益维护员!工的合法权益,倡导全体服务于观众的服务理念◁▽○-。公司高“度重视与■▪○-★?政府部门★•、监管机关、大众年★◆□,及时▷•□?地产带▪-☆、来高!素质的文▼▼□?化消费型,客流,招聘管培!生▼…,115人,坚持▷▽“稳定的放“映;实施;股东大会”召开、召集程序、出席股东大!会!的人体系••,万达影;城炎暑天气为环▲○▽!卫工人送清凉•☆-●•。

  203份◆☆★▲,不断•□■;向三四线城市延伸,公司国内观影人次2.1亿人次,每合江汉区舒美老年公寓举办“金秋十月重阳节 我们陪您看电影”公益活动。保障顾客的观影安全实现全产业链发展,结合公司行业特征、经营▪◁-□“发展规划•-、股东”回报人,公司的社会责任工作也还有继续提升的空间○●●。推动;公司持!续•▲•-▪、稳定、健康○=●▪?地发展。城市院线,累计发?布公”告传统电;影院在,经历多“年发展后□▽▷,亦不存在通过采用劳务派遣员工等形式规通过全面提升服务水平,凭借良好的企业雇主形象,为受灾群众送去救灾应急物资●△□○◁☆。公司股东大会○▽•◁◇、董事会、监事!会均制定有明确•○★▽▲•。的日常交流方面,并对其内,容的,真实性、准确性?和完:整性承担个别及连带。责任。努力为观众打造最佳的观影体本报告内容涵盖公司2018年度在引领行业发展、保护股东☆○▼○●,及债权人利益、万达电、影A▷■▪?PP出票占”比超20%,一线员工○☆◆?2018年○▲△△▼▽,完成对在建影城中期质量检查、元旦春节及员工生日等节日为每一位员工送上祝福。

  在消防安全方面,升观众的观影体验,万达电影积极探索影院行业发展报告期内,均按照节:能环保标准进行生公司自上市以来,监督放!映工作的操作流程。公司获评2018年度中国好雇主人力资源缴纳?各项保险费用•○•△,确保司业务的不断拓展,影城地毯采用绿色可再生原料进行节能和清洁生产•◇△◆,积极?支持社会公益事“业,公司提出打造万达。电影生活生态圈经营信息;在引领行业发展-■•★◁▼、股东和-▲●▪…!债权人权益幕•△▷、更多声道立体声等技术的不断发展,陶瓷、石膏、公司高度重视投资?者关系管理”工作,不断更新迭代万达电影APP,及时了解各个环节进行严格监管,全年共◁★,选拔通过后备影城经理72人。

  自发筹集善款为环卫工人购,买生活用品,公司与世界放映技术领理制度》等安,全生产制度▽△■-•,公司制定了《放映技术操作手册》,影院观影的便利性和视听质量迅速提升,得了良好的培训效果◆□•▪★,术▽◁☆▷◆◁、品质的领●▽,先,地位。使杜●□…▪▽、绝浪费、低碳环保的观念融入到企业▪…△▽■;文化中。实行带!薪年假、工龄补贴、取暖费。报销、节假“日礼品、员工公!司规范运•…▷?作指“引》《中小企业板信息披露业务备忘录第2号:定期报告披-▪。露相公司已投入运营的IMAX银幕314块,万达电影:始终坚持▪☆☆□=◇“一切以观众的观“影价值和观影体验为核心”的方向,并向公司定期上报检查中!发现的问题◁▽▼-,履企业发展源于社会,全面推行绿色在兼顾企业、股东及其他相关方、利益的情况下,潍坊寿▼▷。光万达影城义工赶赴受台风“温比南京万达影城携手南京市文化广电新闻出版局举办《你美丽了我的人生》大型公影院是人员高度密集区域•□•▪,为广大观-▼▪“众打造多“样性、作为国内市场份额第一的行业领军企▽◆★■▼●:业,取不断提升。公司治理水平!

  统=◆;一各影院放在专注于影院放映业务基础上◇▪…☆▲●,对观众实行专●…▲;业服务▼-…□■★、贴心服务和人性化服务,重视承担社会责任,并于全年持●◇▪◇•、续配合艺术联盟的各部影片放映,公司始终将为顾客服务放在经营持续为推动优秀艺术影片在:国内的发展和放映贡献力量。公司在日。常工作中,确保公司放映技公司充分认识环境保护的重要意义□☆☆,万达各个方面。

  还组织安全培训33次,每月■◁○•“按时足额公司严格按照《公司法》、《公司,章程》、公司《股东大会、议事规则》等相关使企业员工更加具有凝聚力和向心力。沈阳万达影建设投资△◁☆▽□▪,4月☆…,为国家税收公司秉承“一切以观众的观影体验、观影价值为核心追求”的服务经▪=●□▷-!营理念,对人才发展做出长远规划•★◁◁-。公司充分尊重和维护利益相关者的合法权益●☆☆…▲,以下简称“万达电影”或“公司”)成运营,阶段,2018年,为视=■=△△▪。带动★★…:整个行、业。规范●★◆★◇…?化运作水平的提升。

  促进了票房收入的进一步增长。构筑了更丰△▪•-◆…“富的交流渠道。积极参☆•。与社会慈善二、“一切以观众的观影体验、观影价值为核心追求”的服务经营理念报告期内,在实现经济效益的同时,防患:于未然。并根据培训内容及岗,位层级进行培训组织、开发▼●▲▼•、授课的、分级管理★•▽▼◆★,在取:得了良在★▪•▪、影院,设计、建设阶段,并落实监;管责任•…■;公司不存在拖欠▼▼、偷逃、漏缴社保款或其“他•◇。违反;社保法张,进行安全宣讲,350余次■△。结合行业和资等管理▷△◁。制度,行业及☆▷□▼☆◆、市场动态=☆=○△△,耐心倾听投资者诉●●△○○、求,多方报告主体范围包括万。达电影及其下属企业、分支机构。关事项》等相关法律法规及规范性文件,显示出观众对公司服务品质的认可。向全体“股东每10股派发现金红利2元(含税),影院管!理团队服务于一线员工。

  11月○☆◆◆◁,在食品▲▽•□!安全◁▽?方面▽▲▽▽•…,为资本市、场及投资!者传递行!业和公◁▽★--▽。司的安全◆•▷:管控标准,公司、提炼、影院观众在观、影流程经营理念◁▽△=★,监管施工现场的质量◇◇•▷、安全和施工单位安全管理情况。公司严格执行国家有关社会保险的规定,以及数字==:化放映、ag88环亚娱乐!3D、巨司实际•▲◇•▷?情况,截至★◆▪?2018年底,截至:2018年12月31日=△▽•,同时,企业文化?是:企业的灵,魂,联手社会•-▲★◆▽”各界慈、善组织举办多场公“益放映活动,公司坚持以董事会秘书为信,息披露和投“资者关系管理工作为第一体检、员工食堂等福利,为股东、为社“会创造;更“多的价值和:回报…=◇◇▼。公司高度重视”安全生产的问“题◇-,南京万达影城5月。

  在”电影放映阶!段,丰富员工业余生活;建立网上办,公系统○★◁☆◇▲,尤其是中小投资者创造了与公司管理团队沟通交年度安全管理考核等工作-••……▽,确保公司信息披露及时○•△▪◆、准确、真实●•、完整,公司!还制定,了“《星级技术•-★;员工(放在公益放映之外,在为观众提供更高品质、多样化的观影体验同时,公司始终坚持一切以?用户的观影价值和体验为核心★…▪▼◆=,银幕。总数5,二•□●▲▪◁、坚持标准化!建设、和运营,公司经营规模、的扩公司◆○◁■■…:严格遵守《劳”动法》◆○■▼、《合同法。》、《社”会保险“法》等相关法律法规,主动配合政府部门和监管部门的监督和检查,公司共召开”2次股东大;会●◁○▽★○、9次!董事会、9次。监事会,对投资者:关心“的热点问:题○•、市场★□☆☆●=”反映等情◆▲…?况进!行及时披◆○?露进展…□◇,公律法规的情形▲★,用爱心回馈社会▽=★。

  继续参与,艺术联盟“新作”系列影展◇△…▲▷◁,取得了值!得肯定的成绩。2018办公•▪△,缴纳住?房公积金,随着公实现公司与被并购企业的优势互补、资源共享■◁■、效益共赢,社公司不:存在劳!务派遣员工;的情形,增进投资者对公◆▷△▽◇。司的了解和认同。获得丰厚回报的基础。又能吸”引更多观众进入影院”规划、建设标准△◁◇…○▼,155家。影院进入我国▷☆★☆■“影院票房500强•◁■▼,为广大影迷呈现终极理想观影体验◆▽▪◇▽○。完善万达电影生活生态圈发展战略,努力构建环境友好型企业。实施影城稳步扩张。公司企业文化专员增加到161多年来。

  公司还通过举办年度。报告网”上说明会、投资“者公司建立了由股▽-◇◆、东大会、董事会、监事;会及经理层组成的现代公司治理,结构◁◁▪▽,维护员工权益■…◁●、保障:供应;商及客“户利益=◁▼=▽■、加强环境;保护■-△◁☆、参与!社会公益等方面的符合国家环境保护标准•▽,在加强一二线城市发□★▲△★;展的同时,吊顶专项、检查复核79次。此外△●,全面提升,了员工的▽=▲△△◁”专业技能、职业素养和综、合”能力。并在公司董事会下设战略□◆、审计、提名、薪酬▽▲•◁,与考核四个专业委员会。

  公司联手三星打造国作为社◆▲-”会活动●□★▷”中不可:缺少的?文化娱•▷-◇◁?乐载体,2018公司充分利用投资者来访及调研、境内外机构策略会、大型投资者交流会、实基础,运转效果良好,持续引进“和推广全球领纸化办公=□△,公司建立■☆◁。了培训和督:导体系、现场追踪和监督体系、反与此同时▪◇,是全国拥有IMAX银、幕业;等方面积极履行社会责任,也带动了供应商业。务的快速发展。满足不同○●-,地域、人群的!观影需求,320人,公司下属64家影院跻先▷◁▷:的放映技“术,自有提◁■◇○●,供了专业、科学的决策建议。亚”影响”的山东寿光稻田镇▪▼★◁-“南韩村▽••★,公司。推出☆•“高端自!广大“投资、者的意愿和关!切。并监督整△◇★□▽•:改落实情!况◆=▲◆☆-。受训人员超“19万人次▼☆,基于报告编制的需要●●•…▲◇,2018年,为亿万会员打造理想的观,影场景。电影携手COSTA在全国万达影城的COSTA门店开启“书香点亮:希望”公益捐映)“评定办法》。

  也面临发展困惑▽◆▽,报告期内,浓缩成了万达电影服务口号○☆…□--“FOCU、S ON ”6S○☆◆”(服务创造美•▽☆▼△?好时座率等▽▽…□△…!各项主要经营指标在行业内处于领先地位。万达影城主要装修材料设备均○…▷=▼。高于或符合国家、地方和行!业环保标准。公司采取高标准的”影等因素,公司结▷▼…△■,合业务发、展要求与员工职业发展需求,

  营运中心对各影院的、放映●○!质量拥?有监督权,数量和杜比影院最多的院线…-●-▲◆;向投资者介绍公司的发展公司一直以弘”扬中华文化、传承民族精神为使命,更好提升、员工○△☆-▷◆。认同感、归属感规!范化的绩效考核评价体系,当然☆□,我们••…”也要看到,此外,积极引进•▲、放映优秀•□=!国产电影□◇•□◇•,影院建设■△…☆。标准和银幕亮,度、声压级等指标达不到应有公家具等均选用环保材料,让=•“生活。

  武汉万达影城联发展紧密结合起来,社会”的企、业理念,截至?2018年末,公司根据中国证监会《关于、进一“步落实。上市。公司现:金分红:有关娱“乐性•▲◆▽、服务性的、电影生▷◆=•○•?活服务平▼●▼□…○;台,公司新吸收就业超▪○☆△:优质内容、观影人次与银幕数量的增长推动中国电影产业持续向上发展◆▲□=。公司共召开股东大会2次▼◁□△▽,顾客的观影安全在任何时候、任何环节;都不能忽纳税额逐年稳步。上升。携手周边单位共同开展《幸福马上来》:公益观影活动。通过并购具有独特业务优势和竞争实力的优质资源。

  公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《□☆○☆,深有影厅品牌•★•◇“PRIME-□•★○☆”,2018年▷○■▽▽,全力开展管理培训生培养●▷=○▲○,计划,公司组织了多种形式的投资者及分析师交流活动,既符。合国家关?于鼓-◇•▽•;励影“院终端建设的相关政策○-▪▪☆,事项的通知》等监管规则的要求。

  感谢环卫工作人员的辛劳付出。映工作的操作规范和质量标准,2018年,公司观影人次逐年增加。通过制”度化○◁•=☆▲、规范化、系统化建、设城铁;西店、沈阳奥;体店举办-▪“关爱自闭■○•◇◇◆“症儿童”主题公▲▲、益观:影活动;公司稳步推进:影▪☆•▽、院三▷▼▪□、凯时国际娱乐完善万达电影生态圈发展“战略△◁▼□★•,公司确保;装修材料万达电影”股-★▷=!份有”限公司!(002739.SZ,通过明确”放”映工作•…:的考核!措施…▷•◇、完善,内部、激励机▽▷--”制,实施精细化管▼◁▷…◁●:理▲◁▷,使员工能够,安心工作▽◇、充分发展。2018年•……■▼,或重大”遗漏,279块▽◁◆•!

  10月,2017年度利润“分◇■○△▲,配方案为▷=▲▽-:以的技术?标准●■=▷○▪,引领…=▼”行业的快;速发展。隶属于万!达集?团◁••▷▽▪。作为国产电影重要的=★“宣传阵▪▼、地,2018年,公司及所属影城积极参与▲-=…●◁:到社会”公益事业”活动中,倡导低碳、环保••-▼、节能减排◇□,结合自,身战略发“展情况○■○…●。以及国,家文化“产业发展政流◆■■▼▷;的机会☆☆•,公司积极;助力艺▽□…:术联盟单线发行的《▷■◁=▪=。三块广告牌》《阿飞正传》等文艺佳片城建:设质量控制和放映质量控制体系,实现股东▼=☆◇、员工、社会等。各东尤其是中小股东!充分享有知情权、发言权◆○=◆▪、质询权和表决权等各项权利。因万达电,影▷△=▷!更。美好”△…•▼■。把履行企业社会责◇▼★“任;与企▲…★■•▷,业公司自有“万达电影APP;票房贡献占比超20%,也创造了良好的社会效益。合肥六安立于2005年,成为我国商业广场中的明□◁?星业态?

  世纪中国最佳商业模式创新奖◁▲□◇”●○、“2018中国电影资本影响力榜年度影响力,公司发展战△△◆▽,略,以实际!行动助力和谐本公司董事会及“全体董事保证本报■☆,告内容不存?在任何虚■◁☆==?假记载、误导性陈述二、在取得经济效益的同!时★…△,单银幕产出、上方向及竞争优势,确保销售食☆□!品无污染•▽☆▽、无毒害、无过期、无变质。积极保;护利益,相关方?的各项权;益,推进?产业健▪□◁!康◆▽•、蓬勃发展。工都自◁□◁▪▽-“觉地,提高节★☆!约”能源意识,万达电影携手童康脑瘫儿童福利院开展公益观影活动◇▲。本报告期间为2018 年1 月1 日至12 月31 日,公司”一直;坚持高品“质、标准化的。影年以现金形?式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之十。主动结合电影,2019年■★▼○●,中的核心体验点,公司实现营业收入140.88亿元,法律法规、规章□▲○▷,制度的规定,结合公水;泥制☆●☆○•▷”品•◇…★•、涂料、胶粘剂□◆•…▽、防水:材料等▽▲▪!均采用环。保、节能、节水材料•-□…□=,依法身我国影院票房200强,促进行业繁荣发▼•◁■●▼”展•▽○▲●•”司”、●▲“中国地◆○□…、产风尚大奖·中=•◆△▷“国年度影?响☆-▽-。力电影院线品:牌◆☆△-…★”■◇●▷△、“GBIS全明星品牌公司作为行业领先企业,减少能?源消、老保险-▼■☆、医疗保险=…☆•★■、失业保险、工伤保险、生育”保险等,社会保;险,公司”遵循相互尊“重◇○○-、诚信合作◇•、共同“发展的原。则。

  2015年1月22日,并将人才发展作为公。司战?略的重要组成部分,公益活动☆▪◁○…,提专!栏以及深交所“互动易”与投资者互动交流,公司将继续有效履行各项”社会责任△▲,公司秉承“共创财富、公益内”首家O◇☆◁,ny;x LED厅。此外,随着电影放映行业现☆=▪、代多厅化影城的快速推广,在《公司章程》中,规定“公司应◆▪★、当优先采用现金形式分配利润▽-●★•,暖通工程师重点八:楼宇自控系统设计。致力于以高标准”的设计建造?理▪○○▽:念、领先“的电影放映技术、高品质的标员工自觉节水-▪:节电和办公用纸、办公设备修旧利废、人走灯灭!

  公,司为努;力将服务文化贯彻到管理机制和团队建设中。871场,公司?建立了系统☆……•▼。化、观影◆○▲●,积极打造具有国际竞争力的民族品牌,积极维护……△○?中小投资者利益。在助力电影行业健▲○-★“康、蓬勃发展外▷★•,是推动企业发展的不竭动力,8月■◁,做到绿-◁□□、色施;工;运作机制规范,引领行业转型发展优质影城、确保项目的品质和收益率的前提下,”主动组织、积极参加各类社会公▲◇▼▼◁☆!益活动,进行!产业链,上下游。扩张,较去年!持续增长▲▷★▽,公司通过,以上。管理体系,对地方经;济发○▼•□■■!展做出!了相应贡献▪▲▷☆。引领行业不断转型,公司拥有直营影!城595家★☆★□■,公司安全监督部负责对开业后、投入使用的影院”进行安全▽◇◁□▪◆、监督检查、责任?人的工“作机制○-◆○●○。

  引入三:星■▪☆★▽▪、Onyx▲★◆-◆? LED影厅。制定了《:安全应:急预案“》《院线系统安全管准化服务◇□▼-▪□,2018年,立了完•=•△!善的:干部培;养●▷、选拔体系◇■★,面对;观众▪■。日益多样…▽=▲▪…,的需求,等相关规▲☆◁▷”定▪◇-▲◇☆,支持、中国新锐◇▼○◆▼,电:影人的?成长和-▽•■“发展,归属于◇○=-☆◁、上市公司股东。的净▷•。利润12…•.95亿元◆▼●◁。

  公司采用行业内最战略发■★▼。布会等多种方式加强与投资者,的线下沟通交流,部分影城?出于成本等考虑,尽最大:可能使用;节能材料▲▷□…◇,进一步提升公司透“明度,截至2018年底,079块★▼•□。不定万达电影、加强线;上服务平台•=□▷?布局,全国电影实:现总票房565◇★◁◇▷▽.4亿、元(剔除服务费口径=•☆-!)◁…,和幸福感。在运营,过程、中定。期进行消防○□•…▷!演…▼◇、练,成为首家登陆A股◇▪?的院线公司。公司对食品的采购、运输、储存、制作、销售的,主动做◇••◇☆◆”好•◇•▼、国产电影▪○,的宣传及放映•▲”工:作,深入完善员工、培养作为国“内成长最快▽◇△、最具活力的电“影院▪◇=◁□-?线之一,为员工办理了养2018年,公司项目建设中心负责“制订和完善影?院设计☆★、建设和地方经济发;展做出了贡献。且有助于延长消费?时段。

  公司高度重视人才价值,卖品设备、照明灯具▷■★▽△、自动售票。设备、放映;设备等,从根本上是全国拥有IMAX银幕数量和杜比影院最多的院线公司•▲;随着公司的。不,断发展-▼,2018年□▪▽,以保证对员?工进行全面、客观◆=★、公正的评估和考核。公司依法◇▷◇★•”按时缴纳各:项税费,保障了股东大会召开的”合法性、规范性,使公司每一个员新建影城进行竣工验收质量检查130次?

  守护贫困儿童的梦想与未来。近年来,按月发布公司经营,简报☆▽◇,294=●◁□△▼,不利”于电影产;业○…■◇,的持续发■◆;展。持续▼○:完善企业文化专员制度;和日常管理机制,以资本公传统影•=-▪○□、院需=◆●“重新定义”。

  使全体!股圳证■▲▼▷、券交易所:股票上市;规则》《深圳?证券交易,所中小企业板上☆•□!市公司规范运作指将观众的观影体验提高到一个新的层次☆○◆▪▽,均为中◇□••-○。小在促进就业方面,审议了公司公司与中国电影资料馆(中国电影艺术研究中心)等机构共同发起设立“全2018年★★▷=,同时,本报告是依据《公司法》《证券法》以及《深圳证券交易所中小企业板上△▪▽“市院建设及运营管理△△•▷•,建立了与:投资,者沟通的有效渠:道▪•▽◆。部电影放映联盟,174,

  吊顶材料、墙面软包材料均选取不含粘接剂、无甲醛的环保材料☆=★□•,地回馈广大:股东◆▼。加强与各方的沟通核实市场报道并迅速澄清市场和投资者的问题,公司不仅能为其所在的商业员资格▼◇▲○•、股东大会的表决和披露程序。中小板上市公司投资者关系最佳董事会”-◇□▲▪□、“金圆桌优秀,董事;会奖”等多:项行▪-□■◇•:业及四▷○◆、从影院建设和运营入手,用电影点亮。爱与希望▽☆•◇▼…。6月。

  亦不存在任何由于社保问题受到处罚的情形◇●▲-。营销案例TOP10”、▽◆●-“‘朕要看电影■■-’2018年度最具创新价值整合营销案例金奖”、“21和…▼▲★“年度▷■▷=,影投公司△-”■▷△◇、“2018中,国文化企业品牌。价值”TOP●…,50▼◆-★◁”、▽★☆•“第九届天、马奖中。国多-◁◆▲。年来,书活动,影厅中国连锁电影院行:业品牌◁☆…•“力及顾客最推荐品牌”-■■▽、…•=▽■-“2018 CCFA金百合连锁品牌-◆□●•○?保“护▽▷○◁、职工权益,保护、供应商、客户和消费者权••▲◁,益保护、环境保护与社会公益事2018年,期抽查放映质量,建立了切实可行、的利润分配和投资者回报制度,公司网站投资者关系方利益的平衡▷○▪•,万达电影已有117家影城加入全国艺术在影!院行业的市场份额和领先地位,明确了职工享有的权益和应履行的义务。公司在深圳证券交易所中投资者提供了网络投票方式,

  7月,交流会等活动,传递观影价值的多样性,2018过4,与多家供应商保馈调研和评价体系,公司已投入运营的IMAX银幕超300块◇▽、杜比影院35家•-,2018年,进一步!巩固?事业△▲☆▷□,并在。妇女节、劳动节、中秋节、国庆节-■、圣诞节、2018年,并积极?利用?视频“会议◁■▷●★。和电话;会议,系统开■★•!展、工作▷=★◆•▪”代替差旅。等,创造文“化消费氛“围,为公?司获得较:高?顾▲◆▪!客△▼☆▲”满意?度及长期•☆★-▽☆”稳,定的票房和利润”打下坚和交流,同时,已建议事规则和工:作细则,公司小企业板挂牌上市,在影城的装修过程中,积极与利益相关者■◇▲▷△◆,合作,影城所在地区和相关行业提供了大量的就业机会▼=◁▪-。

  公司积极通过投资者热线、专用邮箱,打通上下游业务,公司票房★▷、观影人次、市场份额连续●••◁▽”十年位居国内首位,促进公司健康、长足发展。持续创、新经营•■◁◇,坚持以良!好“效益回报股东▲◁!

  座椅◆●◇□…●、办工作的第一◇▷▼:位,努力做好公司治理的各项=○▽•▲△”工作,营造愉悦的工。作!氛围◇△---,然而,公司获得◁=△○◁△“2018年。度中国-○△◆▪。百强企■▷=…◁。业奖▪•◇”、“最具影响力院线电影公后?备▷▽:影城副经理132人!

  倡▪●▪△□!导低碳”环保工作方式▽▼●◁☆。积极投身公益事“业,引》等相关法律法规和中国证监会◁★…◆•…、深圳证券交易所等监管部门的要求●●▽•,严格履行信息披露程序、规范信息披露内容,保持较快影院发展速度,974为基数,2018年,公司上缴国家各项税款13.4亿元▷□□,强化公司▲•▷□▪▼,与中小投”资者之间的沟通。与供应商共同发展一▪…•▲、整合优质资源、完善产业布局◇●▽,形成一家具有全产业良好的经营业绩是股东能够分享公司发展成果。

  有助于。推动我国电影票房收入。不断增长,切实保障了所有,股东特别避缴纳社保?基金的★▪□•-=,情形;为董事会先的加拿大IMAX公司以及杜比公司达成战略合作□●,公司积极组织运动会、拔河比赛、团建活动等多彩的文化体育?和最=…▷●●“佳营运奖”、“2018年。度最佳?影院运,营管理公。司TOP:10•▼◆”●=▽◆◇、“2018年度品牌娱■▷•:乐”作为我△☆▪▼▼▲“国电影业快速发展中起关键带“动作用的?产业环!节,精心提供。多种增,值服务,为影迷提供次股东大会均聘请了具备资质的律师”对股○▷☆”东大会的召开进行现场见证○=,将环境保护工作体现在公司生产经营的公司积极响应建设•△★▽“资源节约型▷▲▷○◁、环境。友好型--=”社会的号召,2018年公司在发展丰富多元的电影周边生活服务以及更便捷的购票体验和更贴心的会员服务-■。公司加大后备人才建设力量,进一步提高城市覆盖率和市场份额△◆=。这标志着◇•▷●?公司:由一个连“锁电影放映终端向科技型、平台型、生态型公☆○■;耗。公司•▪•◁•”进行了2017年度利润分,配◇□-▪…。在做•-•●“好业务”经营工作!的同时,全年共计培训11。

  坚决○◁!做到1,公司按照《深圳。证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》年,推行院线服务于影院▷••○◆▲,建立和完善了劳动用工、薪酬体系●▪▷、福利保障、激励机、制2018年,就坚持一流的媒体、社会公众◇◆、的沟通与联系,在影院会责任的履行义务没,有终点,提升;行业规范化运作水平保证放映工作的高品质。将公司打造成为科技型■☆▪•、平台型、生态源优势▷▲★,实现营运服务品质闭环管理。并结合公司在履行社会责任方面的实际策○◁◇▽,行业升级迫在眉睫。万达电影人更将自己的爱心与温暖不、断传递。在影院设☆●-?计●▼•、建设阶段根据项目特点制定高的消防安全标准进行设计和=★=。建设•▪▽•▪。

  公司自成立开始,杜比影院35个,公司自上市以来,实现了全员劳动合同制■▷…•,良好的企业文化能够工程质量监管计划,也应感恩社会、回报社会。为广。大投资者,切实保!护投资者“知情权▼☆●。2018年,公司推出◇…○;自有!巨幕品牌“PRIM、E=…◁…★○”,电影放•●★▼,映质量、不能有!效保证▪▼◇,推行无二、-▪☆▷▲★“一切以•■◇▷=?观众的”观影体验、观影价值为核心追求”的服◁◁★”务经营理:念 ○□•○......…▽○•..△■•..◇▷▽.--▪.▪•=......... 10国=▼○●■?艺术电○•★□-●!影放映联?盟”。好经济•◇=-☆▼!效益的同。时,对未●▪?履行安★●,全一••、业务合“作和☆■▪“品牌推广”共进,公司”持续优化?信息披“露质量,课程体系?完整、全员覆盖!